亞馬遜將為美國75萬名時薪員工支付全額學(xué)費_互聯(lián)網(wǎng)
導(dǎo)語：公司將為在運營網(wǎng)絡(luò)中工作滿90天的時薪員工全額支付大學(xué)學(xué)費、雜費和教材費。這一福利還將覆蓋高中課程、高中同等學(xué)歷教育以及英語教育認(rèn)證等課程開支。
9月10日消息，當(dāng)?shù)貢r間周四，電商亞馬遜表示，將為旗下75萬名美國時薪員工全額支付大學(xué)學(xué)費。
在人力資源市場緊張的情況下，亞馬遜正在效仿美國其他大型企業(yè)，用教育或更高薪酬等福利吸引員工。
亞馬遜表示，從明年1月份開始，公司將為在運營網(wǎng)絡(luò)中工作滿90天的時薪員工全額支付大學(xué)學(xué)費、雜費和教材費。這一福利還將覆蓋高中課程、高中同等學(xué)歷教育以及英語教育認(rèn)證等課程開支。
據(jù)悉，亞馬遜運營人員包括在亞馬遜倉庫和配送中心工作的所有員工。
亞馬遜表示，這項福利涵蓋全美各地的數(shù)百家教育機構(gòu)。亞馬遜之前提出，將通過公司的職業(yè)選擇項目為時薪員工支付95%的學(xué)費、雜費和教材費。
沃爾瑪和塔吉特等競爭對手也在近幾個月加大了對員工受教育的補貼力度。塔吉特今年8月推出了一項計劃，為那些在特定學(xué)校獲得副學(xué)士和學(xué)士學(xué)位的員工支付學(xué)費。沃爾瑪今年7月份表示，將為在沃爾瑪和山姆會員店工作的員工全額支付大學(xué)學(xué)費和教材費。
隨著人力資源市場競爭越來越激烈，亞馬遜還在加大激勵措施吸引更多員工入職。在美國的一些地區(qū)，亞馬遜為新入職員工發(fā)放3000美元的簽約獎金。
亞馬遜首席財務(wù)官布萊恩?奧爾薩夫斯基(Brian Olsavsky)在公司7月份發(fā)布第二季度財報后告訴分析師和投資者，勞動力市場競爭激烈導(dǎo)致公司開支上升。
奧爾薩夫斯基說：“我們在簽約和激勵方面花了很多錢，雖然我們的人員配備情況很好，但這都是有成本的?！薄皠趧恿κ袌龈偁幏浅＜ち摇！?/p>
去年以來亞馬遜一直在大舉招聘，2020年公司共招聘50萬名員工。
今年5月，亞馬遜宣布位于美國和加拿大等地的倉庫和配送網(wǎng)絡(luò)將招聘75萬名員工，員工起薪為每小時17美元。